企業ご担当者様

※本事業は2017年3月を持ちまして終了いたします。

就業経験の少ない若者を対象に、社会人としての基礎的なビジネススキル研修を行うと共に、「紹介予定派遣」による派遣就労を通して、正社員として就職に結びつける機会を提供する取り組みです。ビジネス研修を受けた、就業意欲の高い若手を採用するチャンスです。是非ご活用ください。

制度のメリット

1. 意欲ある人材の採用
ビジネスの基礎知識や社会人として必要な心構えを各種ビジネス研修で学んだ、就業意欲の高い若者をご推薦します。
2. 派遣就業中のサポート体制も充実
派遣就業中も、パソナがキャリアカウンセリング等で就業者を継続フォロー。定着率の向上にお役立て頂けます。
3. 貴社の負担軽減
若者キャリア応援制度を利用した際は、紹介手数料無料。
候補者は研修で基本的なビジネススキルを修得し、貴社での就業に臨むため、入社時の教育コストも軽減できます。

※本事業は2017年3月を持ちまして終了いたします。
紹介予定派遣契約を2017年3月まで締結し、2017年4月からの
正社員受け入れが前提となります。

採用決定までの流れ

採用決定までの流れ
お問合せフォーム